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一、考勤每天早晨以廣播音開始為準，未到者為遲到。下班以規定時間為準，提前離開工作崗位的為早退。

二、考勤由政府辦公室指定專人負責。

三、遲到、早退均按缺勤半天對待。

四、事假、病假超過一天以上者，均需寫出書面假條（病假必須持有醫院證明），經部門領導簽字批準報辦公室，不報按缺勤處理并進行通報。公務員之家版權所有

五、凡超過國家法定假期（如婚喪、生育假等國家法定假期規定時間）的，沒有特殊原因一律按缺勤對待。

六、根據國家公務員暫行條例第十四章第七十四條規定“曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的”，報請組織、人事部門根據有關規定程序予以辭退。

七集體活動應按規定時間提前到達指定集合地點，整齊列隊，不到的以缺勤對待。

八、對違反考勤制度的要寫出書面檢查并進行通報，一月累計遲到超過次（以政府辦考勤為準，包括早操、學習等），在機關干部大會上作檢查。

九、每周考勤情況需做一次匯總，送到部門領導。