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為全面貫徹落實《審計署*至*年審計工作發展規劃》，加快審計信息化建設，提高審計的信息技術含量，更好地履行審計監督職責，審計署京津冀特派辦根據《審計署*年信息化工作安排意見》和《審計署*年信息化工作指導意見》，在廣泛征求審計人員意見的基礎上，制定了《審計署京津冀特派辦*年信息化工作安排意見》。

《意見》了該辦*年信息化工作的主要目標：大力推進計算機技術在審計實施中的應用，改進審計實施手段，強化審計質量控制；利用計算機技術加強對審計業務的科學管理，逐步實現辦公自動化，提升各項工作的管理水平；加強審計數據庫建設，為審計工作提供信息支持。

為實現上述目標，《意見》確定15項主要任務，涉及計算機審計、日常運行與維護、金審一期工程建設、審計專家經驗庫軟件開發、協助審計署完成審計專家經驗征集評審、人員培訓、信息化考核和理論研究等多方面內容，其中，計算機審計和人員培訓成為該辦*年信息化工作的重中之重。

針對計算機審計，《意見》了五條保障措施：一是審計中注重推廣運用《數據采集分析》、《通用審計系統》、《企業審計軟件》等已有審計軟件，并結合EXCEL，ACCESS，SQLSERVER等通用軟件，積極開發審計實用型軟件或程序；二是實施中注重計算機審計的系統性，逐步建立起各行業審計體系模型，使審計經驗不斷模型化、程序化；三是將計算機應用與貫徹執行審計署6號令相結合，充分發揮計算機在審計項目質量控制中的作用；四是以審計署即將完成的《審計實施系統》為契機，做好該軟件的推廣運用工作，實現對審計組織管理的科學化；五是計算機審計處人員加強對內部資源的整合，除安排一人負責網絡及設備維護外，其他人員按照業務處的需要，采取對口支援與保重點相結合的辦法，參與有關項目審計，協助解決數據采集、數據整理、審計思路實現等技術性問題。

在人員計算機知識培訓上，該辦在《意見》中明確了梯次培訓方案：初級培訓普及性，力爭使應參加署初級考試的人員無特殊情況年內全部通過考試，提高全員的基本操作能力；中級培訓在保持通過審計署中級考試人數總量增長的同時，提高處級領導干部及業務骨干所占的比例；高級培訓則突出發展性，不斷提高計算機專業人員在系統分析、軟件開發等方面的能力，為開展信息系統審計儲備人才。

目前，該辦各行業計算機審計及培訓工作已按照《意見》的規劃有條不紊地展開，信息化建設工作呈現出良好的發展勢頭。