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內勤部副主作科員競聘演講

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內勤部副主作科員競聘演講

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好!

今天,我站在這里,面對朝夕相對的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為內勤多做貢獻的宗旨,參加內勤部副主任競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風采。

我叫,出生于年,畢業于,學歷。年畢業后,進入工作,先后從事了崗位,崗位,崗位,現任內勤部副主任科員?;厥走^去的年,在上級領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個內勤新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的服務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位?!蔽矣X得自己有信心也有能力擔任內勤部副主任一職,做好應履行職責。

今天我參加內勤部副主任競選,我想自身具有以下特點和優勢:

一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。

二是具有豐富的工作經驗。我具有全面的內勤管理專業知識以及管理經驗。內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度,具有較高的政治素質和業務能力,熟悉業務和內勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。

三是具備嚴謹的工作作風,認真的工作態度。內勤工作關系到的是企業的穩固發展,是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹的工作作風,認真細致的工作態度是對一個從事內勤工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要。

要想內勤部副主任工作開展的有聲有色,僅有優勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。我深知作為內勤部副主任,肩負著為企業著想的職責,因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。

(一)抓好自身建設,全面提高素質。

內勤部副主任工作,責任重大,任務繁重,我將努力加強政治意識。內勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員,要培養敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習,不斷提高政治素養,堅定正確的政治方向,使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時,要保持政治上的清醒,對待事物要擅于捕捉本質,迅速地抓住重點,為領導找出協調矛盾、解決問題的最佳途徑。

(二)不斷創新,提高內勤工作水平

創新,映射到內勤的思想和實際工作中,就是要圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功一中心,不斷的探索和總結基層基礎工作的新方法及新措施,實事求是,積極進取,勇于開拓把握規律性,富有創造性,不斷開拓創新使基層各項工作措施及策略都有條不紊的進行,使內勤工作不斷的發展和突破。

謝謝大家!我的演講完畢!

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