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公共管理如何搞好企業(yè)非業(yè)務人員考核
公共管理論文 在《管理科學化考核是關鍵》一文中，我曾說道，企業(yè)員工的考核從內(nèi)容上可分成業(yè)績考核與素質(zhì)考評兩大塊；對于二者必須先分后合，綜合形成被考核者的考核總分；為了使考核的價值取向趨于積極，引導員...
佚名 2022-08-08 05:35:30 公共管理論文個人初次分配中存
摘要：合理的收入分配制度是社會公平的重要體現(xiàn)。目前，我國收入差距逐步擴大，個人收入分配問題受到社會各界的高度關注。文章指出，我國正處于經(jīng)濟體制和經(jīng)濟結構雙重轉換時期，市場對收入分配的基礎性作用不斷增...
佚名 2022-07-21 06:02:49 個人初次分配 問題外匯儲備激增
摘要：在我國外匯儲備不斷激增的背后，熱錢的流入是不可忽視的一個重要原因。文章對熱錢流入的原因、規(guī)模和進入渠道進行了分析。 關鍵詞：熱錢流入；外匯儲備；利率倒掛 2006年底，我國外匯儲備規(guī)模趕超日本，成為...
佚名 2022-08-01 03:29:50 我國外匯儲備 證券金融論文略論建筑工程施工安管對策
1建筑工程施工質(zhì)量管理 1．1組建與之相適應的管理機構 1.1.1選拔綜合素質(zhì)高的管理人員對總監(jiān)理工程師、施工項目部經(jīng)理、甲方工地工程師、以及各方建筑工程專業(yè)技術管理人員要求具備較高的素質(zhì)。 1）德具有高度的政...
佚名 2022-01-28 09:24:02 建筑 工程