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文檔數(shù)：7
藝術(shù)體操設(shè)計(jì)管理
摘要：對新規(guī)則實(shí)施后的比賽狀況進(jìn)行較深入細(xì)致的研究，研究我國藝術(shù)體操的規(guī)定動(dòng)作的藝術(shù)價(jià)值，通過研究為我國藝術(shù)體操的訓(xùn)練提供可靠的依據(jù)，為我國藝術(shù)體操的可持續(xù)發(fā)展提供參考。 關(guān)鍵詞:藝術(shù)體操規(guī)則規(guī)定動(dòng)作...
佚名 2022-08-24 08:37:14 藝術(shù) 體操民族宗教局辦公室總結(jié)
一年來，辦公室全體人員在局黨組班子的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六大和全國、全省民族宗教工作會(huì)議精神，忠誠實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能，堅(jiān)持“三服務(wù)”，...
小陳老師 2022-02-03 11:33:00 宗教工作總結(jié)環(huán)境會(huì)計(jì)管理
摘要：本文簡要地對環(huán)境會(huì)計(jì)的本質(zhì)、目標(biāo)、基本假設(shè)和基本原則進(jìn)行了探討。寫作職稱論文旨在對環(huán)境會(huì)計(jì)的基本理論有更全面地理解。 伴隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人類對環(huán)境的掠奪程度也越來越深，環(huán)境污染發(fā)展到空前嚴(yán)...
佚名 2022-03-14 10:37:32 管理論文教師績效管理的難題及措施
成功的績效管理也必須由有效地績效考核進(jìn)行支撐，二者之間無可分割，但是因?yàn)楦呗氃盒ｎI(lǐng)導(dǎo)階層對二者概念的混淆，也使得績效考核喪失了應(yīng)有的意義。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)階層的重視不足，對于績效管理重要性的理解欠缺，更導(dǎo)致...
佚名 2022-06-03 08:59:05 教師 績效管理流動(dòng)農(nóng)民分層管理
編者按：本論文主要從社會(huì)分層與流動(dòng)；沖突與失范；流動(dòng)農(nóng)民融入城市社會(huì)的主要障礙不在于流動(dòng)農(nóng)民本人等進(jìn)行講述，包括了戶籍制度妨礙了中國農(nóng)民的身份轉(zhuǎn)換、流動(dòng)農(nóng)民在城市中接觸的是一種與他們以前社會(huì)化完全不...
佚名 2022-05-19 08:56:06 流動(dòng) 農(nóng)民整合研究ＣＲＭ與ＥＲＰ的報(bào)告
摘要：CRM與ERP各自的特點(diǎn)和本質(zhì)決定了它們的局限性，兩者的整合則實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)外部資源的無縫鏈接，符合了企業(yè)供給鏈管理和供給鏈競爭的發(fā)展趨勢。當(dāng)然，兩者的整合應(yīng)當(dāng)從企業(yè)的實(shí)際需求出發(fā)，切忌貪大求全，還要...
佚名 2022-06-16 09:06:42 CRM ERP簡論血液粘度檢測臨床思考
【摘要】筆者根據(jù)自己長期的工作經(jīng)驗(yàn)，參考多種相關(guān)文獻(xiàn)，對血液粘度檢測過程中粘度計(jì)的選擇、血液標(biāo)本的采集、血液標(biāo)本的保存、檢測過程的溫度控制及正常值的制定等作了詳細(xì)的闡述。 【關(guān)鍵詞】血液粘度；檢測；...
佚名 2022-04-27 05:03:58 血液粘度 檢測