人類工效學(xué)雜志 統(tǒng)計源期刊
主管單位：中華人民共和國教育部 主辦單位：中國人類工效學(xué)學(xué)會;安徽三聯(lián)事故預(yù)防研究所
雙月刊 審稿周期：預(yù)計1-3個月 全年訂價：￥140.00
《人類工效學(xué)》由金會慶擔(dān)任主編，創(chuàng)刊于1995年，由中華人民共和國教育部主管、中國人類工效學(xué)學(xué)會;安徽三聯(lián)事故預(yù)防研究所主辦的一本教育領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊。主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評論等，力求及時、準確、全面的反映該領(lǐng)域的政策、技術(shù)、應(yīng)用市場及動態(tài)。
- 34-1147/G3 國內(nèi)刊號
- 1006-8309 國際刊號
- 1119 發(fā)文量
- 0.42 影響因子
- 5985 總被引量
- 1995 創(chuàng)刊時間
人類工效學(xué)期刊信息
- 出版語言：中文
- 創(chuàng)刊時間：1995年
- 國際刊號：1006-8309
- 主編：金會慶
- 紙張開本：A4
- 國內(nèi)刊號：34-1147/G3
- 出版地區(qū)：安徽
- 發(fā)行周期：雙月刊
人類工效學(xué)期刊榮譽
人類工效學(xué)投稿須知
1.《人類工效學(xué)》題名：簡明確切，不超過20個字。不能是標語、報告題目，不能用非公知公用的縮略語、字符、標點符號、代號等。
2.《人類工效學(xué)》文章內(nèi)容：符合本刊宗旨，具有科學(xué)性、先進性、創(chuàng)新性、真實性，有理論或?qū)嵺`意義。論點明確，數(shù)據(jù)可靠，推理嚴密，有獨立見解，文字準確精煉，資料翔實可靠。
3.《人類工效學(xué)》文章篇幅及要素：篇幅一般在5000字左右。包括題名、作者署名及單位（寫到院：系：所）、摘要（200字左右）、關(guān)鍵詞（3～8個）、中圖分類號、正文、參考文獻、作者簡介，研究性論文還應(yīng)有文題的英譯、作者姓名的漢語拼音及所在單位的英譯名稱、郵政編碼：英文摘要內(nèi)容和關(guān)鍵詞與中文對應(yīng)。摘要內(nèi)容包含:研究目的、方法、結(jié)果、結(jié)論。
4.基金項目：論文如屬省部級以上基金資助項目或重點攻關(guān)課題，請在文稿首頁地腳注明“基金項目：××基金（課題）（項目編號）”。基金項目（課題）名稱應(yīng)按國家有關(guān)部門規(guī)定的正式名稱填寫。
5.本刊不刊登帶有密級的文稿，凡投入本刊的文稿均需附本單位保密委員會的審查證明，保密責(zé)任作者自負，對于侵犯他人版權(quán)或其他權(quán)利的文稿，本刊概不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
人類工效學(xué)編輯部聯(lián)系方式
地址：安徽省合肥市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)合安路47號，三聯(lián)學(xué)院內(nèi)
郵編：230601
主編：金會慶
人類工效學(xué)發(fā)文選摘
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1、基于事件相關(guān)電位的腦力疲勞評價方法研究
作者：范曉麗; 趙朝義; 羅虹; 張偉
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2、基于結(jié)構(gòu)貝葉斯方程模型的航空維修差錯人為因素分析
作者：車暢暢; 王華偉; 倪曉梅
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3、新型單人救生筏作業(yè)適應(yīng)能力工效學(xué)評價研究
作者：范維; 顧靖華; 方以群; 張師; 劉平小; 柳初萌
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4、交通安全文化量表的修訂及其信效度檢驗
作者：楊澤垠; 常若松; 孫龍
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5、基于手指移動特征的手機APP網(wǎng)頁改善研究
作者：王豪麗; 孫軍華; 李芳; 曹雅榮
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6、付出-回饋失衡對高校教師離職傾向的影響研究
作者：楚克群; 黃群瑛; 張庭輝; 佘少華
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7、半封閉居室的適居性評價研究
作者：王慶敏; 王偉; 李科華; 沈俊; 余亮; 時粉周
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8、馬基雅維利主義人格對道德行為決策影響的研究——以道德推脫為中介變量
作者：王萍; 朱進炎
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9、民航飛行員職業(yè)價值觀維度結(jié)構(gòu)研究
作者：賈萌; 楊英寶; 馮紹紅; 宋維雯
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10、三輪電動快遞車造型元素提取與應(yīng)用研究
作者：王偉; 寇成
人類工效學(xué)期刊評價分析
年發(fā)文量和被引次數(shù)
影響因子和立即指數(shù)
人類工效學(xué)期刊評價報告
| 年份 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 被引次數(shù) | 489 | 506 | 568 | 565 | 510 | 520 | 487 | 501 | 525 | 506 |
| 影響因子 | 0.25 | 0.37 | 0.56 | 0.5 | 0.38 | 0.41 | 0.34 | 0.48 | 0.45 | 0.43 |
| 立即指數(shù) | 0 | 0.01 | 0.06 | 0.05 | 0.06 | 0.07 | 0 | 0.07 | 0.03 | 0.03 |
| 發(fā)文量 | 87 | 107 | 109 | 96 | 89 | 94 | 87 | 92 | 86 | 87 |
| 被引半衰期 | 8.73 | 8.66 | 7.87 | 8.17 | 8.86 | 7.47 | 8.15 | 6.98 | 7.72 | 7.93 |
| 引用半衰期 | 6.6 | 6.36 | 5.66 | 6.63 | 6.05 | 5.86 | 5.84 | 6.19 | 5.61 | 5.48 |
| 期刊他引率 | 0.94 | 0.91 | 0.83 | 0.81 | 0.89 | 0.89 | 0.92 | 0.87 | 0.9 | 0.92 |
| 平均引文率 | 13.1 | 13.2 | 15.9 | 17.9 | 21.5 | 18.2 | 22 | 23.1 | 23 | 20.6 |
人類工效學(xué)同類期刊
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